תיאור תפקיד:מנהל/ת משאבי אנוש _ החלפה לחל ד

מיקום:אלון תבור

דרישות:מנהל/ת משאבי אנוש _ החלפה לחופשת לידה ניסיון: ניסיון קודם כאחראי/ת / מנהל/ת משאבי אנוש בארגון _ חובה! ניסיון במפעל יצרני _ חובה! עונתי _ יתרון ניסיון קודם ב פריורטי אקסל ברמה גבוהה. כולל טבלאות ציר ונוסחאות _ חובה!! השכלה: תואר ראשון במדעי החברה. ידע בדיני עבודה _ חובה! כישורים בינאישיים: אחריות אישית גבוהה דקדקנות סדר וארגון יחסי אנוש טובים כושר מנהיגות ויצירתיות בעל/ת יכולת עבודה עצמאית יכולת עמידה בלחצים. ביעדים ועבדוה לפי תכנית עבודה יכולות תקשורת מקצועית עם גורמים בחברה ומחוצה לה יכולת עבודה בסביבה משתנה ובתנאי אי וודאות ראייה מערכתית שעות העבודה: משרה מלאה תיאור המשרה: ניהול ואחריות מקצועית על הפעילות השוטפת במחלקת משאבי אנוש כולל ניהול מחזור החיים של העובד החל משלב האיתור והגיוס וכלה בתהליך סיום עבודה תקין

מספר משרה:1236

צור קשר

תיאור תפקיד:מבקר/ת איכות

מיקום:מגדל העמק

דרישות:אחריות ותיאור משימות לביצוע התפקיד: _ ניהול צוות המונה כארבעה עובדים כולל תוכניות עבודה. ניהול משמרות והדרכות _ אחריות כוללת על בדיקת המוצרים ובקרת תהליכי יצור (יצור ליד המכונות. הרכבות. ביקורת קבלה) _ ניהול מחסן דוגמאות מהשוטף ומחסן דוגמאות מאושרות _ ניהול וטיפול חריגות יצור (MRB) _ אישור דוגמאות _ ביצוע ניסיונות עפ י דרישת מחלקות שונות בארגון _ ניהול ותפעול מעבדת בדיקות _test center)) _ תיעוד בדיקות (setup. בדיקות בתהליך. ניסיונות) _ הפקת דוחות יומיים ותקופתיים (דוחות פסילה/חריגה) סמכות: _ אישור ופסילת מוצרים בתהליך יצור _ שיקול דעת לעצירת מכונה במהלך משמרת כישורים: _ יכולת קריאה והבנת שרטוטים _ ידיעת Microsoft Office וER השכלה/ידע נדרש: הנדסאי תעו נ / מכונות _ חובה! תכונות אישיות: _ יחסי אנוש מעולים _ אסרטיביות _ הבנה טכנית גבוהה _ יכולת עמידה בתנאי לחץ _ יכולת עבודה שיטתית. מדויקת ומאורגנת הערות נוספות: יכולת הבחנה דקה להבנת שייכות מוצר מעבר למידות ומשקלים והגדרות טכניות עבודה ב 3 משמרות(9 שעות). בשישי _ שבת 2 משמרות של 12 שעות הגעה עצמית _ אין הסעות צ ש 34 ש ח לשעה (לשלוח מה שהמועמד/ת מבקש)

מספר משרה:1229

צור קשר

תיאור תפקיד:רכז/ת הדרכה וגיוס

מיקום:טירת צבי

דרישות:לטיב טירת צבי דרוש/ה רכז/ת הדרכה וגיוס כפיפות: מנהלת משאבי אנוש תחומי אחריות עיקריים: בתחום ההדרכה: יצירת תכניות הדרכה והסמכה לתפקידים השונים. תכנון יישום ומעקב אחרי ביצוע תכנית ההדרכה. תמיכה במנהלים בעלי אחריות לתחום ההדרכה (בניית תכני ההדרכה ואופן העברת ההדרכות). בתחום הגיוס: ביצוע ראיונות למועמדים לעבודה. ניסיון וכישורים נדרשים: מכוונות לאנשים – יחסי אנוש מעולים. יכולת להבין סיטואציות בין אישיות – חובה אסרטיביות. יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי – חובה שירותיות – חובה שליטה מצוינת בתוכנות אופיס – ECXEL .PPT. OUTLOOK – חובה ניסיון בהעברת הדרכות או בראיונות של כ 2 שנים (גם ניסיון מתחום הצבא הוא רלוונטי) – יתרון משמעותי תואר ראשון בתחום – יתרון משמעותי פרטים נוספים: היקף המשרה הוא של כ 50% לעתים נדרשת גמישות בשעות העבודה מדובר ב-50% משרה. שכר שעתי של כ- 35-38 ₪. תלוי בניסיון ובכישורים. חשוב לעשות תיאום ציפיות לגבי אחוז המשרה והשכר **כל המועמדים צריכים להיות ניידים עם רכב ומרחק של עד 40 ק מ מטרית צבי

מספר משרה:1276

צור קשר

תיאור תפקיד:טכנולוג/ית איכות

מיקום:טירת צבי

דרישות:תחומי אחריות וסמכות עיקריים (על מה נמדד): אחראי על ניהול צוות בקרת האיכות בחברה. תיקוף המצב הסניטרי. כמו כן מהווה הסמכות לקביעת שיטות. אמצעי וחומרי ניקיון בתהליכי הייצור. מכונות וחזרה לעבודה לאחר תקלה לרבות: 1. ניתוח מגמות בתחום האיכות והובלת חקירת גורמי שורש. 2. אחריות לכתיבת ואשרור נהלים ובקרה על יישומם. 3. ביצוע הדרכות. 4. ניהול פעילות קבלן הניקיון וספק חומרי הניקיון. 5. ניהול צוות מבקרי האיכות. תכונות נדרשות: יכולת ניתוח נתונים וירידה לפרטים אסרטיביות ויכולות ניהוליות פורמאלי ובלתי פורמאלי יכולת הדרכה מיומנויות מחשב גבוהות – יכולת עבודה גבוהה עם תכנת האקסל כישורים נדרשים: היכרות עם התהליכים המקצועיים הביולוגיים והכימיים בתחום מוצרי הבשר – יתרון רקע ניהולי או פיקודי – יתרון טכנולוג מזון (מתאים כתפקיד ראשון לאחר לימודים) – חובה שעות עבודה: משרה מלאה. לעתים נדרשת גמישות בשעות העבודה צ ש: אם מדובר בטכנולוג מתחיל אז בטווח הוא שעתי 40-42 ₪ . **כל המועמדים צריכים להיות ניידים עם רכב ומרחק של עד 40 ק מ מטרית צבי

מספר משרה:1274

צור קשר

תיאור תפקיד:מנהל/ת מחלקה אריזה

מיקום:טירת צבי

דרישות:מנהל מחלקה – טווח שכר עד 14K . מחפשים אישיות מובילה. כריזמטי. אפשר עם עבר פיקודי. ניסיון בתעשיה בניהול עובדים . מחלקות גדולות הגדרת תפקיד: מנהל מחלקת אריזה משימות עיקריות: אחריות לתפעול שוטף של המחלקה – ניהול האנשים ותהליכי הייצור. אחריות ופיקוח על יישום נהלי עבודה בכל התחומים: תפעול מכונות. איכות המוצר. בטיחות. סניטציה. היגיינה ומשמעת. אחריות לתהליכי שיפור מתמיד במחלקה במגוון תחומים ביניהם – בטיחות. איכות והתייעלות. מתן דיווחים ונתונים על פי דרישה (דוחות פיריון. OEE. ספירת מלאי. דיווח הספקים למערך הפרמיות ומעקב אחר שינויים בזמני תקן). סביבת העבודה: סביבת ייצור בעלת טמפרטורה קרירה ובתנאי לחות. נדרש מצב בריאות תקין וכח פיזי. ניסיון וכישורים נדרשים: ניסיון בניהול אנשים – בסדר גודל של כ 50 עובדים בתחום התעשייה או רקע פיקודי משמעותי. יתרון לבעלי ניסיון בעבודה בתעשיית המזון. יכולות עבודה טובות עם תוכנות ה OFFICE – חובה תכונות אופי נדרשות: יכולות ניהוליות ויחסי אנוש ברמה גבוהה גם במצבי עומס ולחץ. אסרטיביות. בטחון ניהולי. בעל יוזמה. משימתי ובעל כושר ארגוני ולוגיסטי ברמה גבוהה. בעל חוש טכני גבוה. בעל ראיה רחבה. השכלה נדרשת: בעל השכלה אקדמית – חובה – יתרון למהנדס/הנדסאי תעשייה וניהול. שעות וימי העבודה: נכונות לשעות עבודה רבות כולל עבודה בימי שישי. המחלקה עובדת במשמרות מ 5:00 ועד 24:00 וכן בימי שישי (בשגרה משעה 06:10 עד 16:30 וימי שישי משעה 05:00 עד 12:00). **כל המועמדים צריכים להיות ניידים עם רכב ומרחק של עד 40 ק מ מטרית צבי

מספר משרה:1273

צור קשר

תיאור תפקיד:רכז/ת שירות

מיקום:אלון תבור

דרישות:הגדרת תפקיד רכז/ת שירות משרה זמנית להחלפת חופשת לידה כפוף ל:מנהל שירות אחראי על תמיכה במנהל השירות בנושאים אדמיניסטרטיביים וחשבונאיים תיאור התפקיד: הכנה וניהול תוכנית עבודה לטכנאים תיעוד בתיקי השירות וברשומות מחשב (דוחות שעות. מודול שירות. מלאי. תעודות משלוח. הזמנות. קריאות שרות). ניהול קריאות שרות. גיול חובות הגדלת נתח השוק של המחלקה מענה מהיר ללקוחות כולל הצעות מחיר דרישות התפקיד: ניסיון באדמיניסטרציה כולל ניהול משרד ניסיון בשרות לקוחות גישה שיווקית – בעיקר טלמרקטינג תקשורת בן-אישית שיטתי. ארגוני ומסודר ידע במערכות ERP חובה / פריוריטי – יתרון שליטה מלאה ב-office שליטה באנגלית רקע טכני / קריאת שרטוטים – יתרון נכונות למשרה מלאה משרה זמנית להחלפת חופשת לידה צ ש: 7-8K

מספר משרה:1271

צור קשר

תיאור תפקיד:טכנולוג/ית ראשי

מיקום:קיסריה

דרישות:כפיפות: סמנכ ל תפעול -במסגרת התפקיד: נציגת ההנהלה לנושאי איכות ובטיחות מוצר וראש צוות האיכות במפעל. הגדרת תהליכים בייצור הגדרת גבולות המפרט עבור פרמטרים קריטיים לייצור בניית מפרטים של תוצ ג בניית מתכונים. הוראות ייצור אישור חומרי גלם חדשים/חילופיים פיתוח מוצרים חדשים משלב של רעיון עד לייצור שוטף אישור של אריזות חדשות ותיקונים בהתאם לדרישות החוק הובלת פרוייקטים לשיפור רווחיות. הורדת פחתים ביצוע בפועל של ביקורות אצל הספקים בשיתוף עם מנהל א א. טיפול בחריגות בזמן הייצור. מתן פתרונות לבעיות טכנולוגיות בייצור שוטף ניהול צוות האיכות -דרישות: תואר ראשון במדעי מזון/ביוכימיה/ביוטכנולוגיה/הנדסת מזון חובה מעל 3 שנים ניסיון בתפקיד טכנולוג מזון (ייצור/פיתוח/איכות) ראש צוות בטיחות מזון – חובה בעל הכשרה לעריכת מבדקים (יתרון משמעותי) שליטה מלאה בתוכנות OFFICE יכולת ניהול וקידום תהליכים יכולות בינאישיות גבוהות ואסרטיביות ראייה מערכתית יכולת ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובע פ צ ש:16K

מספר משרה:1268

צור קשר

תיאור תפקיד:אחראי/ת איכות

מיקום:רם און

דרישות:כפיפות למנהל איכות- עבודה במחלקת האיכות עבודה מול גורמים בתוך הארגון ביצוע ניתוחים סטטיסטים ביצוע תחקירי כשל בתהליך הובלה של פעולות מתקנות כישורים וידע נדרשים: השכלה רלבנטית – הנדסאי / מהנדס איכות אנגלית ברמה גבוהה ניסיון בתעשייה – חובה ניסיון במפעל תהליכי – יתרון יחסים בינאישיים מצוינים יכולת עבודה בצוות צ ש:10-12K

מספר משרה:1262

צור קשר